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Preparazione al concorso MEF - Orientamento economico-contabile

Corso di Economia aziendale, Organizzazione aziendale e Ragioneria per il concorso MEF per collaboratori con orientamento economico-contabile

Il corso verte su alcune delle materie più critiche tra quelle in programma per la prova preselettiva. I moduli del corso si possono acquistare separatamente. Gli argomenti e gli esercizi selezionati fanno specifico riferimento a quelli proposti in precedenti edizioni del concorso per profili analoghi.

Perché questo corso

La prova preselettiva del concorso MEF per l’assunzione di 90 collaboratori amministrativi con orientamento economico-contabile (G.U. N. 25 del 27-03-2018) è molto impegnativa. Sul web si trovano materiali didattici di ogni tipo, a basso costo, per prepararsi: manuali, raccolte di quiz, simulazioni e altro. Perché allora investire risorse maggiori nel nostro corso online? Se sei arrivato qui, probabilmente quei materiali li hai già provati e hai scoperto che per preparare da zero molti argomenti, serve ben altro. Servono:

  • un percorso calibrato sulle tue conoscenze iniziali e sulle tue tempistiche;
  • un esperto che corra dove non hai difficoltà, ma si fermi su tutti i tuoi dubbi con spiegazioni ad hoc;
  • un esperto che ti offra la teoria indispensabile e svolga con te alcuni quiz per illustrarti le tecniche di risposta, prima di lasciarti lavorare da solo.

Ciò vale in particolare per le parti più tecniche e difficili del programma, che magari sono anche le più lontane dal tuo background culturale e professionale. Ogni corsita è diverso: il nostro corso si adegua e ti porta all’obiettivo seguendo la strada più adatta alle tue esigenze.

Il corso copre i moduli Economia aziendale, Organizzazione aziendale, Ragioneria generale e applicata. Per molti sono i più difficili e sono decisivi per il buon esito della prova. Verranno discussi gli aspetti più tecnici e formali di argomenti quali:

  • Economia aziendale: azienda, capitale, reddito, gestione strategica.
  • Organizzazione aziendale: teorie generali, strutture organizzative, gestione di processi e progetti, sistema informativo, processi decisionali, risorse umane, organizzazione burocratica, pubblica amministrazione.
  • Ragioneria generale e applicata: contabilità generale, bilancio di esercizio, principi contabili, bilancio consolidato, analisi di bilancio.

Didattica

Lezioni in aula virtuale: il tutor fornisce i concetti teorici essenziali e svolge con il corsista quesiti reperibili da prove d’esame precedenti dello stesso concorso, per profili professionali identici o affini.

Programma dettagliato

A – Economia aziendale [7 ore]

  • Azienda e gestione aziendale: definizione civilistica di imprenditore e azienda, gestione per operazioni e per funzioni, produzione, finanziamenti e investimenti, debiti e crediti, autofinanziamento, classificazione delle operazioni di gestione. [2,5 ore]
  • Capitale e reddito: valori finanziari ed economici, capitale proprio e di debito, patrimonio netto, fondo rischi, reddito di esercizio, costi e ricavi, classificazioni. [2 ore]
  • Gestione strategica: strategia d’impresa, vision e mission, livelli di strategia, strategie competitive, programmazione di breve e medio termine, piano d’azione, analisi degli scostamenti, management strategico, modello di Porter. [2,5 ore]

B – Organizzazione aziendale [14 ore]

  • Teorie dell’organizzazione aziendale: teoria classica, teoria sociologica, teoria del management science, teoria dei sistemi, apprendimento organizzativo, fabbrica integrata, outsourcing, spin-off, produzione just-in-time, organizzazione e innovazione. [3 ore]
  • Strutture organizzative: variabili organizzative, stile di management, organigramma, divisione orizzontale e verticale del lavoro, coordinamento, ordinamento gerarchico, funzionale, misto, organizzazione a matrice, reti di imprese, l’azienda sul web, organizzazioni leggere. [3 ore]
  • Gestione di processi e progetti: reingegnerizzazione, customer satisfaction, gestione di processo, project management. [0,5 ore]
  • Sistema informativo: caratteristiche generali, comunicazione d’impresa, teoria della conoscenza, apprendimento, reporting. [1 ora]
  • Processi decisionali: caratteristiche generali, rappresentazione per fasi, decisioni razionali, GCM, tecniche di decisione (case studies, focus group, mappe mentali, cost-benefit analysis). [1 ora]
  • Risorse umane: Herzberg e Likert, gestione delle risorse umane, reclutamento, selezione, formazione, gestione delle competenze, motivazione e cooperazione, ruoli della direzione e del dirigente, knowledge management, management buy out e buy in, strumenti di direzione. [3,5 ore]
  • Organizzazione burocratica e Pubblica Amministrazione: approcci di Weber, di Taylor e di Mintzberg, public management, sistema dei controlli e valutazione delle performance, audit interno, semplificazione amministrativa. [2 ore]

C – Ragioneria generale e applicata [18 ore]

  • Contabilità generale I: principi base di contabilità generale, classificazioni dei conti nel sistema del capitale e del risultato economico, convenzioni, variazioni finanziarie ed economiche, metodo della partita doppia. [1,5 ore]
  • Contabilità generale II: acquisto e vendita di beni e servizi, rettifica, anticipo a fornitori e da clienti, crediti e debiti, sconto cambiali, riba, anticipo su fattura, finanziamento, prestito obbligazionario, costo del personale, dismissione immobilizzazioni, contabilità semplificata. [3,5 ore]
  • Contabilità generale III: scritture di completamento, stanziamento TFR, scritture di assestamento, di integrazione, di rettifica, di ammortamento, conti patrimoniali e di reddito, chiusura e riapertura dei conti patrimoniali, storno, fondi di bilancio. [3 ore]
  • Bilancio di esercizio: principi di redazione del bilancio, stato patrimoniale, conto economico, rendiconto finanziario, bilancio abbreviato, valutazioni nel bilancio di esercizio. [4 ore]
  • Principi contabili: principi nazionali e internazionali, OIC e IASB, iscrizione al fair value, struttura del bilancio, confronti tra codice civile, OIC e IASB relativamente a stato patrimoniale, conto economico, nota integrativa, rendiconto finanziario, relazione sulla gestione. [2 ore]
  • Bilancio consolidato: gruppo di imprese, fonti normative, criteri di redazione del bilancio consolidato, medoti di consolidamento (integrale, proporzionale, patrinomio netto), tecniche di consolidamento. [1 ora]
  • Analisi di bilancio: riclassificazione del bilancio, tipologie di conto economico, MOL, indici di bilancio, leva finanziaria, rotazione del capitale investito, rendiconto finanziario. [3 ore]

Personalizzazioni

Altri moduli chiave per il superamento della prova preselettiva del concorso MEF sono Contabilità di Stato e Diritto societario. La SFA è in grado di organizzare corsi per coprire, in tutto o in parte, anche questi moduli: chiedi maggiori informazioni al nostro Staff.

Erogazione

Il corso prevede lezioni erogate da uno o più Tutor della SFA; si suggerisce un minimo di 3-4 ore a settimana. Gli orari di lezione vanno concordati con i Tutor; si assicura ogni sforzo per accomodare le preferenze di giorni/orari dei partecipanti, entro l’orario di servizio (08:00 – 22:00, lunedì – domenica).

Quota di partecipazione

  • Modulo A – Economia aziendale: pacchetto da 7 ore a € 168,00.
  • Modulo B – Organizzazione aziendale: pacchetto da 14 ore a € 336,00.
  • Modulo C – Ragioneria generale e applicata: pacchetto da 18 ore a € 432,00.
  • Intero corso (A+B+C): pacchetto da 39 ore a € 836 (anziché € 936).

La quota di partecipazione può variare in caso di personalizzazione del programma e si riferisce all’erogazione ad un solo partecipante, in aula virtuale tramite la nostra piattaforma (Tutoring Room). Contatta il nostro Staff per informazioni sul costo del corso in caso di erogazione a due o più partecipanti.

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