Corso di Economia aziendale, Organizzazione aziendale e Ragioneria per il concorso MEF per collaboratori con orientamento economico-contabile
Il corso verte su alcune delle materie più critiche tra quelle in programma per la prova preselettiva. I moduli del corso si possono acquistare separatamente. Gli argomenti e gli esercizi selezionati fanno specifico riferimento a quelli proposti in precedenti edizioni del concorso per profili analoghi.
Perché questo corso
La prova preselettiva del concorso MEF per l’assunzione di 90 collaboratori amministrativi con orientamento economico-contabile (G.U. N. 25 del 27-03-2018) è molto impegnativa. Sul web si trovano materiali didattici di ogni tipo, a basso costo, per prepararsi: manuali, raccolte di quiz, simulazioni e altro. Perché allora investire risorse maggiori nel nostro corso online? Se sei arrivato qui, probabilmente quei materiali li hai già provati e hai scoperto che per preparare da zero molti argomenti, serve ben altro. Servono:
- un percorso calibrato sulle tue conoscenze iniziali e sulle tue tempistiche;
- un esperto che corra dove non hai difficoltà, ma si fermi su tutti i tuoi dubbi con spiegazioni ad hoc;
- un esperto che ti offra la teoria indispensabile e svolga con te alcuni quiz per illustrarti le tecniche di risposta, prima di lasciarti lavorare da solo.
Ciò vale in particolare per le parti più tecniche e difficili del programma, che magari sono anche le più lontane dal tuo background culturale e professionale. Ogni corsita è diverso: il nostro corso si adegua e ti porta all’obiettivo seguendo la strada più adatta alle tue esigenze.
Il corso copre i moduli Economia aziendale, Organizzazione aziendale, Ragioneria generale e applicata. Per molti sono i più difficili e sono decisivi per il buon esito della prova. Verranno discussi gli aspetti più tecnici e formali di argomenti quali:
- Economia aziendale: azienda, capitale, reddito, gestione strategica.
- Organizzazione aziendale: teorie generali, strutture organizzative, gestione di processi e progetti, sistema informativo, processi decisionali, risorse umane, organizzazione burocratica, pubblica amministrazione.
- Ragioneria generale e applicata: contabilità generale, bilancio di esercizio, principi contabili, bilancio consolidato, analisi di bilancio.
Didattica
Lezioni in aula virtuale: il tutor fornisce i concetti teorici essenziali e svolge con il corsista quesiti reperibili da prove d’esame precedenti dello stesso concorso, per profili professionali identici o affini.
Programma dettagliato
A – Economia aziendale [7 ore]
- Azienda e gestione aziendale: definizione civilistica di imprenditore e azienda, gestione per operazioni e per funzioni, produzione, finanziamenti e investimenti, debiti e crediti, autofinanziamento, classificazione delle operazioni di gestione. [2,5 ore]
- Capitale e reddito: valori finanziari ed economici, capitale proprio e di debito, patrimonio netto, fondo rischi, reddito di esercizio, costi e ricavi, classificazioni. [2 ore]
- Gestione strategica: strategia d’impresa, vision e mission, livelli di strategia, strategie competitive, programmazione di breve e medio termine, piano d’azione, analisi degli scostamenti, management strategico, modello di Porter. [2,5 ore]
B – Organizzazione aziendale [14 ore]
- Teorie dell’organizzazione aziendale: teoria classica, teoria sociologica, teoria del management science, teoria dei sistemi, apprendimento organizzativo, fabbrica integrata, outsourcing, spin-off, produzione just-in-time, organizzazione e innovazione. [3 ore]
- Strutture organizzative: variabili organizzative, stile di management, organigramma, divisione orizzontale e verticale del lavoro, coordinamento, ordinamento gerarchico, funzionale, misto, organizzazione a matrice, reti di imprese, l’azienda sul web, organizzazioni leggere. [3 ore]
- Gestione di processi e progetti: reingegnerizzazione, customer satisfaction, gestione di processo, project management. [0,5 ore]
- Sistema informativo: caratteristiche generali, comunicazione d’impresa, teoria della conoscenza, apprendimento, reporting. [1 ora]
- Processi decisionali: caratteristiche generali, rappresentazione per fasi, decisioni razionali, GCM, tecniche di decisione (case studies, focus group, mappe mentali, cost-benefit analysis). [1 ora]
- Risorse umane: Herzberg e Likert, gestione delle risorse umane, reclutamento, selezione, formazione, gestione delle competenze, motivazione e cooperazione, ruoli della direzione e del dirigente, knowledge management, management buy out e buy in, strumenti di direzione. [3,5 ore]
- Organizzazione burocratica e Pubblica Amministrazione: approcci di Weber, di Taylor e di Mintzberg, public management, sistema dei controlli e valutazione delle performance, audit interno, semplificazione amministrativa. [2 ore]
C – Ragioneria generale e applicata [18 ore]
- Contabilità generale I: principi base di contabilità generale, classificazioni dei conti nel sistema del capitale e del risultato economico, convenzioni, variazioni finanziarie ed economiche, metodo della partita doppia. [1,5 ore]
- Contabilità generale II: acquisto e vendita di beni e servizi, rettifica, anticipo a fornitori e da clienti, crediti e debiti, sconto cambiali, riba, anticipo su fattura, finanziamento, prestito obbligazionario, costo del personale, dismissione immobilizzazioni, contabilità semplificata. [3,5 ore]
- Contabilità generale III: scritture di completamento, stanziamento TFR, scritture di assestamento, di integrazione, di rettifica, di ammortamento, conti patrimoniali e di reddito, chiusura e riapertura dei conti patrimoniali, storno, fondi di bilancio. [3 ore]
- Bilancio di esercizio: principi di redazione del bilancio, stato patrimoniale, conto economico, rendiconto finanziario, bilancio abbreviato, valutazioni nel bilancio di esercizio. [4 ore]
- Principi contabili: principi nazionali e internazionali, OIC e IASB, iscrizione al fair value, struttura del bilancio, confronti tra codice civile, OIC e IASB relativamente a stato patrimoniale, conto economico, nota integrativa, rendiconto finanziario, relazione sulla gestione. [2 ore]
- Bilancio consolidato: gruppo di imprese, fonti normative, criteri di redazione del bilancio consolidato, metodi di consolidamento (integrale, proporzionale, patrimonio netto), tecniche di consolidamento. [1 ora]
- Analisi di bilancio: riclassificazione del bilancio, tipologie di conto economico, MOL, indici di bilancio, leva finanziaria, rotazione del capitale investito, rendiconto finanziario. [3 ore]
Personalizzazioni
Altri moduli chiave per il superamento della prova preselettiva del concorso MEF sono Contabilità di Stato e Diritto societario. La SFA è in grado di organizzare corsi per coprire, in tutto o in parte, anche questi moduli: chiedi maggiori informazioni al nostro Staff.
Erogazione
Il corso prevede lezioni erogate da uno o più Tutor della SFA; si suggerisce un minimo di 3-4 ore a settimana. Gli orari di lezione vanno concordati con i Tutor; si assicura ogni sforzo per accomodare le preferenze di giorni/orari dei partecipanti, entro l’orario di servizio (08:00 – 22:00, lunedì – domenica).
Quota di partecipazione
- Modulo A – Economia aziendale: pacchetto da 7 ore a € 168,00.
- Modulo B – Organizzazione aziendale: pacchetto da 14 ore a € 336,00.
- Modulo C – Ragioneria generale e applicata: pacchetto da 18 ore a € 432,00.
- Intero corso (A+B+C): pacchetto da 39 ore a € 836 (anziché € 936).
La quota di partecipazione può variare in caso di personalizzazione del programma e si riferisce all’erogazione ad un solo partecipante, in aula virtuale tramite la nostra piattaforma (Tutoring Room). Contatta il nostro Staff per informazioni sul costo del corso in caso di erogazione a due o più partecipanti.
Vuoi maggiori informazioni?
- Scrivi allo Staff: info@matematicaonvideo.it
- Contatta il Responsabile SFA, Dott. Sandro Bencini, al 339.4169342.
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